Kan jag ta ut semester under föräldraledighet
Föräldraledighet är nämligen till viss del semestergrundande, 17 a § 3 punkten semesterlagen. Får jag semester under föräldraledighet? Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende. Dock har en person inte rätt att erhålla både semesterlön och föräldrapenning för samma dag. Det innebär att om du inte har mer än 20 betalda semesterdagar inför den här, stundande semestern, kommer du att få samtliga dagar utbetalda i år.
Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Min arbetsgivare säger att de ska betala ut min semester nu under sommaren fast jag är föräldraledig, är det rätt? Om du gick hem 1 februari så har du rätt till att dina 59 första föräldralediga dagar 1 februari — 31 mars räknas in i semesteråret som lägger grunden för denna sommarens semester. Dvs, om du har 21 semesterdagar, har du rätt att skjuta upp en betald semesterdag till nästkommande år.
Om vi bara räknar den föräldralediga tiden som är semestergrundande kommer du ha rätt till 4 dagars betald semester. Men, även om du är föräldraledig har du rätt till viss betald semester under nästa år. Om du tar ut semester påverkar det inte din föräldraledighet. Det som spelar roll är dock om dina semesterdagar är obetalda eller betalda. I följande resonemang räknar jag med att du har rätt till dagar semestergrundande föräldraledighet.
Din fråga rör semester i samband med föräldraledighet, varför semesterlagen är intressant. Jag vill som sista kommentar poängtera att semesterlagen är semidispositiv, vilket innebär att din arbetsgivare och ett fackförbund kan ha slutit andra avtal gällande din semester. Semesteråret regleras på samma vis, och är den tiden då du som anställd får ta ut semesterledigheten. De dagarna gäller för respektive förälder.
För att räkna ut dina semesterdagar inför nästkommande semesterår intjänande år 1 april mars behöver vi kolla i 7 § semesterlagen. I februari fick vi en son som jag nu är föräldraledig med och kommer vara hemma med till februari nästa år. Resterande 61 dagar av dessa dagar kommer alltså att vara semestergrundande för dig inför semesterår. Hej, Jag har en fråga angående utbetalning av semester i samband med föräldraledighet.
Det spelar ingen roll om du tar ut mer än dagar föräldraledighet. Dvs, att den tiden du arbetat 31 mars — 1 april är intjänandeåret, vars betalda semesterdagar du kommer kunna använda under semesteråret 1 april - 31 mars Som arbetstagare har man rätt till 25 semesterdagar, 4 § semesterlagen.
Om du har sparat semesterdagar från detta semesterår, kommer de dagarna att vara betalda. Din arbetsgivare har en skyldighet att betala ut din betalda semester för detta året, för de dagar som understiger 21 betalda semesterdagar. Om du har fler än 20 dagar, har du rätt att spara de dagar som överstiger. Jag trodde att jag skulle få ha dessa dagar kvar till nästa sommar eftersom att jag endast kommer att hinna tjäna in några enstaka dagar under denna intjänande period 1:april —a mars eftersom jag ska börja jobba i februari igen.
Tack på förhand! De första dagarna under din föräldraledighet är semestergrundande. Innan min föräldraledighet så har jag tjänat in semester under perioden 1:april till och med februari då jag gick på föräldraledighet.
Tjäna in semesterdagar under föräldraledighet
Om du har fler än 20 betalda semesterdagar intjänade under det här året, har du rätt att spara de överstigande dagarna till nästkommande semesterår. Precis som du säger avses med ett intjänande år av semester tiden som är mellan 1 april ett år — 31 mars året efter, 3 § semesterlagen. Oavsett om du har rätt till betald semester eller inte, kommer du inför nästa år ändå ha rätt till 25 dagars semesterledighet.
Samma regler för semesterledighet gäller oavsett om du är föräldraledig eller i tjänst. Inför nästkommande semesterår, kommer du ha rätt till 8 betalda semesterdagar om du går tillbaka till arbetet den 1 februari Eftersom jag inte vet exakt när du går tillbaka till ditt arbete kan jag inte med exakthet svara på hur många semesterdagar du kommer ha hunnit tjäna in. Du gör bara ett avbrott i den period som du beviljats föräldraledighet för.
Om semesterlön har tjänats in under semesteråret, har man rätt till sådan semesterlön, 4 § 2 stycket semesterlagen. Svaret är ja på det sättet att du kan vara föräldraledig under en period och ha rätt att använda dina semesterdagar för att förlänga den perioden eller liknande. Du har alltså därmed alltid rätt till 25 semesterdagar, oavsett om du varit föräldraledig eller frånvarande på annat sätt.
Om du börjar jobba igen 1 februari kommer du hinna arbeta 59 dagar inför semesteråret Du har ju då, som tidigare nämnts, dessutom 61 dagar från din föräldraledighet som kommer räknas in i bedömningen. En arbetstagare som har rätt till mer än 20 betalda semesterdagar, har rätt att spara en eller flera sådana dagar till ett senare semesterår, 18 § 1 st semesterlagen. Jag har en fråga angående utbetalning av semester i samband med föräldraledighet.
Du kan därför ansöka om semesterledighet precis som vanligt.
Hur blir det med min semester när jag är föräldraledig?
Det innebär ju att jag inte kommer att kunna ta ut någon semester under nästa sommar. Vissa, eller merparten av dessa semesterdagar, kommer dock vara obetalda. Det innebär att du kan ha rätt till fler betalda semesterdagar än vad lagen säger, och jag vill rekommendera dig att prata med din chef eller ditt fackförbund för att se vad det är du har rätt till.